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DIALOG BASIS

Konfliktmanagement

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Häufig wird der Bedarf, sich mit anderen Interessengruppen produktiv auseinander zu setzen, erst sichtbar, wenn massive Konflikte auftreten. Für proaktive DialogansätzeBeteiligungsformate oder Informationskonzepte, die Wissen vermitteln wollen, ist es dann allerdings häufig zu spät, weil jegliche Aktivitäten vor dem Hintergrund des Konfliktes bewertet werden. 

In vielen Fällen liegt der Kern der Konflikte eher auf der Ebene der Werte- und Kommunikationsmuster als auf der Sachebene. Diese tiefer liegende Ebene bearbeitbar zu machen und neue Handlungsoptionen zu ermöglichen, ist unsere Aufgabe. 

Das Team  von DIALOG BASIS hat langjährige Erfahrungen im Konfliktmanagement innerhalb von Organisationen sowie zwischen Organisationen verschiedener Stakeholder-Gruppen und Branchen. Wir bauen auf unsere gute Ausbildung in Konfliktmanagement und Gruppendynamik sowie auf unseren Ruf als neutrale, von verschiedenen Interessengruppen akzeptierte, wissenschaftlich orientierte Moderatorinnen und Moderatoren. Vertraulichkeit ist hierbei ein grundlegendes Element unserer Arbeit, weswegen uns Vertreter der verschiedenen Interessengruppen schätzen. 

Wir stehen gerne für Anfragen zum Konfliktmanagement zur Verfügung. Gleichzeit verweisen wir auf die Zusammenarbeit mit der MediationsAllianz, einer Gruppe von gut ausgebildeten und erfahrenen Mediatoren und Moderatoren, die viel Erfahrung aus Planungsverfahren einbringen.

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